En el marco del Mes de la Mujer, en este artículo queremos celebrar que cada día son más las mujeres al frente de puestos claves de empresas multinacionales.
Tuvimos la oportunidad de platicar con Paola Reyes, Stephanie Oviedo y Daniela Diaz. Tres latinoamericanas que encabezan áreas estratégicas en la multinacional GCE Global Solutions.
Algunas de ellas han logrado combinar la maternidad con sus carreras y hoy nos platican un poco más sobre cómo lo hacen.
Paola Reyes, CVO (Chief Visionary Officer)
Paola es originaria de Colombia y actualmente se desempeña como CVO en GCE Global Solutions.
Como parte de sus actividades está ser el soporte vital de estrategias que le dan valor a la compañía y plantear proyectos y acciones para el futuro de la empresa.
Paola lleva 10 años en la compañía y recientemente fue nombrada Chief Visionary Officer.
“Entre los grandes retos que he tenido que enfrentar está convencer que mis estrategias disruptivas serán innovadoras y bien recibidas al cliente final.”
Paola se siente feliz de poder generar empleo en los más de 125 lugares en los que la empresa tiene presencia.
Asegura que todo esfuerzo tiene una recompensa y por ella invita a las mujeres a nunca rendirse.
“Que siempre trabajen, que nunca paren, que todo esfuerzo tiene recompensa, el fruto de los actos se ve siempre.”
Stephanie Oviedo, Leader of Marketing and Communication GCE Pink
Stephanie es venezolana y desde ese país encabeza la estrategia de marketing y comunicación de GCE Global Solutions.
Stephanie además debe combinar su maternidad con el trabajo y estudio. Su hija es su mayor inspiración para seguir preparándose y creciendo.
“Soy Contador y Administrador egresada de la UCAB en Venezuela , despues de unos dos años de haber emigrado a Colombia y estando embarazada de mi niña decidí hacer mi primer curso en marketing, lo que me enamoró desde el principio y seguí formándome en el área.”
Stephanie tuvo que tomar una pausa laboral después de convertirse en madre.
“Al principio fue difícil volver a trabajar luego de dos años de estar dedicada al 100% a mi hija pero ya tenemos nuestra dinámica e incluso le gusta ayudarme a trabajar.”
“Me encanta que puedo ser mamá pero también ser trabajadora y ahora tener un cargo de importancia junto con un equipo dentro de GCE.”
Daniela Diaz Bussines Development of GCE Travel / GCE Aero
Originaria de Colombia pero viviendo en Canadá, Daniela encabeza la estrategia de GCE Travel y GCE Aero.
“Estoy encargada de organizar los viajes internos y externos VIP de la compañía, dándoles un seguimiento permanente con un servicio 5 estrellas.”
“Al inicio fue un poco retador ya que no contaba con el idioma ni mi diploma válido acá en Canadá, pero a medida que fue pasando el tiempo las puertas se fueron abriendo y me incorporé a GCE. Al ser los dueños inmigrantes también, conocen y valoran el proceso por el que todos debemos pasar cuando llegamos.”
Para Daniela superar retos o adversidades es parte de lo que se necesita para seguir creciendo.
“Son tan necesarios como las victorias, el tener que desarrollar mis habilidades en otro idioma con diferentes culturas ha sido algo satisfactoriamente retador. Al ser una compañía global y prestar servicios en mas de 125 países nos enfrentamos a todo tipo de personalidades, es allí donde siempre se debe mantener la buena comunicación y la mente abierta a nuevas culturas.”
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Te invitamos a conocer más sobre el trabajo de Paola Reyes, Stephanie Oviedo y Daniela Diaz a través de las redes sociales de GCE Global Solutions. Por aquí te las dejamos.
Facebook: GCE Global Solutions | Instagram: GCE Global Solutions
Otras mujeres en puestos claves en la multinacional son:
Michelle Masella CRM Manager (De Argentina y viviendo en USA)
Mayra Sánchez Administrative Coodinator ( De Colombia y residiendo en Colombia)
Lina Quevedo Leader of Human Resources (( De Colombia y residiendo en Colombia)
Gabriela Soares Commercial Manager (De Brasil y viviendo Brasil)
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